石嘴山市大武口区纪委监委持续织密监督网，在加强“一把手”监督上谋实招、创新监督方式，做实做细“一把手”监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

　　做实政治监督，压紧压实责任链条。始终把政治监督摆在首位，探索建立“1+N”融合监督模式，健全完善履责提醒、问题抄告等机制，加强对“一把手”监督检查力度，推动“关键少数”用权受监督，从源头上筑起廉政风险“防火墙”。

　　做细日常监督，全面提升监督质效。立足纪检监察机关职能定位，坚持抓早抓小、防微杜渐，充分发挥协作区优势，扩展监督的“点”和“面”，通过列席相关会议、约谈等方式，切实增强监督的实效性，把监督抓在日常、做在经常。2024年，约谈“一把手”18人次，通过以谈交心、以谈明责、以谈促廉，督促“一把手”和领导班子带头讲政治、强担当、守纪律。

　　做好警示教育，切实强震慑固防线。持续加强对“一把手”和领导班子成员等“关键少数”的教育管理监督，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、学习典型案例、上廉政党课等形式，督促“一把手”公正用权、依法用权、廉洁用权。此外，组织全体区级领导和各部门“一把手”到警示教育基地“零距离”接受警示教育，推动筑牢“一把手”拒腐防变思想防线。（石嘴山市大武口区纪委监委）